Geleceğinizi inşa
ederken de yanınızdayız...
Neyzen Yapı Market olarak sektördeki başarımızın en önemli kaynağının, nitelikli ve motivasyonu yüksek çalışanlarımız olduğuna inanıyoruz.
İnsan Kaynakları politikamız, çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemeyi, iş ve özel yaşam dengesini gözetmeyi ve şirketimize olan bağlılıklarını artırmayı amaçlar.
İnsan Kaynakları Politikamızın Temel İlkeleri:
Fırsat Eşitliği
Tüm çalışanlarımıza ve iş başvurusu yapan adaylarımıza eşit fırsatlar sunarız. Dil, din, ırk, cinsiyet veya herhangi bir ayrım gözetmeksizin, yetenek ve potansiyeli esas alırız.
Gelişim Odaklılık
Çalışanlarımızın kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek için eğitimler, seminerler, mentorluk programları ve kariyer planlama imkanları sunarız.
Çalışan Memnuniyeti
Çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırmak için adil ücretlendirme, sosyal haklar, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlarız.
İş ve Yaşam Dengesi
Çalışanlarımızın iş ve özel yaşamlarını dengelemelerine yardımcı olmak için esnek çalışma saatleri, izin politikaları ve sosyal etkinlikler düzenleriz.
Performansa Dayalı Değerlendirme
Çalışanlarımızın performansını objektif kriterlere göre değerlendirir, başarılarını ödüllendirir ve kariyerlerinde ilerlemelerine olanak tanırız.
Kariyer Fırsatları
Neyzen Yapı Market olarak, öncelikle kendi bünyemizdeki yetenekleri değerlendirmeyi ve çalışanlarımızın kariyerlerini şirket içinde geliştirmelerini teşvik etmeyi hedefleriz.
İçimizden Doğan Yetenekler
Açık pozisyonlarımız için öncelikle şirket içindeki başvuruları değerlendiririz. Çalışanlarımızın farklı departmanlarda veya pozisyonlarda deneyim kazanmalarını ve kariyerlerini çeşitlendirmelerini destekleriz.
Eğitim ve Gelişim Programları
Çalışanlarımızın ihtiyaçlarına ve kariyer hedeflerine uygun eğitimler ve gelişim programları sunarız. Kişisel gelişim, yönetsel beceriler ve mesleki beceriler alanlarında eğitimler düzenleyerek, çalışanlarımızın yetkinliklerini artırmalarına yardımcı oluruz.
Dış Kaynaklı Alımlar
Şirket içinden uygun aday bulunamadığı durumlarda, dış kaynaklı alımlar yaparız. İşe alım süreçlerimizde, adayların yeteneklerini, deneyimlerini ve şirket kültürümüze uygunluğunu değerlendiririz.
Sizde Ailemize Katılın!
Neyzen Yapı olarak, dinamik, yenilikçi ve başarılı bir ekibin parçası olmak isteyen yetenekli ve motivasyonu yüksek adayları aramaktayız. Açık pozisyonlarımızı takip etmek ve başvuruda bulunmak için LinkedIn üzerinden yayınlanan iş ilanlarımızı takip edebilirsiniz.
Sorularınız için ik@neyzenyapi.com adresine e-posta gönderebilir veya 444 70 27 numaralı telefondan bize ulaşabilirsiniz.